Contact
Direction FTLV (Formation continue et Apprentissage)
- En situation de handicap ? Contactez :
fp.handi @ univ-pau.fr
Ouvert au public
De 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
Localisation
Bâtiment A - Collège STEE
1 avenue de l'université
BP 1155 - 64012 PAU CEDEX
Antenne Côte Basque
RDC Bâtiment Porche
Collège 2EI - Études Européennes et internationales
8 Allée des Platanes - 64100 BAYONNE
L'UPPA est engagée dans une politique handi-accueillante, faisant l'objet d'une reconnaissance pour le campus de Pau.
Des difficultés, une réclamation ?
Merci de consulter la foire aux questions avant toute demande d’informations. Pour nous contacter concernant vos réclamations et difficultés, merci de compléter le formulaire ICI.
Important :
Pour tout signalement de faits de nature à engager la responsabilité individuelle au plan pénal ou disciplinaire, merci de suivre la procédure en vigueur ou de vous rapprocher de la DEVE.
Embauche d'apprentis - aides 2025
Le Gouvernement s'est engagé, dans un communiqué de presse du 30 décembre 2024, à reconduire une aide pour les employeurs embauchant des apprentis par décret courant janvier 2025.
Quel que soit le niveau du diplôme préparé, cette aide à l’embauche d’un-e apprenti-e sera d’un montant sera d’un montant de :
- 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés, au titre de la seule première année du contrat,
- 2 000 € pour les entreprises de 250 salariés et plus, sous certaines conditions,
- 6 000 € maximum pour le recrutement d’un-e apprenti-e en situation de handicap BOETH (titulaires de la RQTH notamment), cumulable avec les autres aides spécifiques.
Elle sera accordée sans autre condition aux entreprises de moins de 250 salariés. Les entreprises de 250 salariés et plus, pour en bénéficier, resteront soumises aux mêmes conditions que précédemment s’agissant notamment de la proportion de contrats d’alternance dans leur effectif total.
À savoir
Le décret instaurant cette aide devrait être publié courant janvier 2025 après saisine de la Commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle (CNNCEFP).
Pour percevoir cette aide, vous devrez déclarer l'embauche de votre apprenti à l’Opérateur de Compétences (OPCO) désigné selon votre domaine ou secteur d’activité. Autre option pour effectuer cette déclaration : si vous recrutez un étudiant de l'UPPA, vous pourrez nous mandater pour déposer le contrat auprès de l'OPCO.
Une fois l'enregistrement du contrat et l'envoi de la DSN mensuelle faits, vous devrez signaler la présence ou non du salarié concerné sur la plateforme SYLAé.
L'aide sera versée automatiquement par l'Agence de services et de paiement (ASP) tous les mois pendant la première année du contrat d'apprentissage, avant le paiement du salaire. Votre avis de paiement sera consultable sur la plateforme SYLAé.
L'exonération de charges sociales
Les rémunérations des apprentis bénéficient de la réduction générale de cotisations patronales.
Notez que le décret définissant les taux des coefficients de la réduction générale des cotisations patronales pour 2025 n'est pas encore paru.
En savoir plus sur la réduction générale des cotisations patronales
Choisir un-e apprenti-e de l'UPPA
Avec l'UPPA, vous misez sur des formations universitaires et professionnelles de haut niveau, dispensées par des enseignants-chercheurs, au sein d'une université reconnue par l’État par l'attribution du label national d'excellence I-SITE.
Plus de 80 parcours diplômants de niveau bac (DAEU-A), bac + 3 (BUT, licence, licence professionnelle) et bac + 5 (master, école d'ingénieurs) sont ouverts à l'alternance !
@ Contactez-nous pour votre projet de recrutement : alternance@univ-pau.fr (alternance @ univ-pau.fr)
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