Gérer le temps des hommes et des organisations

Contact

Direction FTLV (Formation continue et Apprentissage)

  • formationscourtes@univ-pau.fr (formationcourtes @ univ-pau.fr)
  • Tél : 05 59 40 78 88
  • En situation de handicap ?
    Contacter : fp.handi @ univ-pau.fr

Ouvert au public

De 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h

Localisation

Bâtiment A - Collège STEE
1 avenue de l'université
BP 1155 - 64012 PAU CEDEX

 

  

Des difficultés, une réclamation ?

Merci de consulter la foire aux questions avant toute demande d’informations. Pour nous contacter concernant vos réclamations et difficultés, merci de compléter le formulaire ICI.

Important :

Pour tout signalement de faits de nature à engager la responsabilité individuelle au plan pénal ou disciplinaire, merci de suivre la procédure en vigueur ou de vous rapprocher de la DEVE.

Gérer le temps des hommes et des organisations

Par formationscourtes @ univ-pau.fr

Enjeux

Le confinement a mis en exergue le concept du Temps et a mis en avant le temps présent sachant qu’on ne pouvait prévoir le lendemain et encore moins se projeter.
Ce confinement a modifié le rythme, la durée et développé stress et angoisse.

Objectifs de formation

  • Clarifier le concept du temps
  • Identifier le temps dans les organisations en fonction du public accueilli
  • Vie privée et vie professionnelle
  • Mesurer les écarts légitimes de conception du temps entre les acteurs

Bénéficiaires

Cadres du sanitaire, du social et médico-social, tous professionnels

Programme

Contenus de formation

  • Définition des concepts
  • Vie privée / vie professionnelle
  • Méthodologie dans l’organisation de son temps
  • Le temps : rapport à soi-même et aux autres, un équilibre toujours fragile

Organisation

  • Dossier support sur le temps (cf. livre « Manager le temps des organisations » JM. Miramon, FO.Mordohay chez Dunod).
  • Apport théorique et liaisons avec les apports et exemples de chaque participant.